Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Могилев, че за взрыв?» В Threads обсуждают возможный дрон — спросили в МЧС, что это было
  2. Власти подмяли под себя электронные обращения, а когда пошли жалобы в соцсетях — стали угрожать. Эксперт — как быть людям в этой ситуации
  3. Главные герои произведений — Калиновский и репрессированные друзья. Пять пунктов о величии этого классика беларусской литературы
  4. Власти Беларуси планируют открыть авиасообщение с США
  5. Пять лет назад эта беларусская компания громко разорвала контракт с немецким брендом. Теперь ей грозит банкротство
  6. «Взяла телефон Романа — и увидела переписку c бывшей женой, она отправляла ему фото нижнего белья, своего тела». Большое интервью Софьи Сапеги — часть вторая
  7. Сын главы МВД возглавил Центральное РУВД Минска
  8. «Это демонстративное унижение». Спросили у эксперта, почему КГБ взял под крыло Лицей БГУ
  9. Не в консульствах. Где будут брать отпечатки пальцев у беларусов с иностранными ВНЖ и паспортами


Польша, Грузия и Литва вошли в тройку стран, которые белорусские айтишники чаще всего выбирают для релокейта. Об этом свидетельствуют данные опроса, который провел среди работников сферы высоких технологий портал dev.by.

Фото: Скриншот опроса dev.by
Фото: Скриншот опроса dev.by

В исследовании приняли участие более 3 тысяч работников IT-отрасли с разной специальностью и опытом работы. Почти половина всех опрошенных указали, что являются разработчиками.

70% айтишников отметили, что в их компаниях перевозят всех желающих, при этом остальные сотрудники могут работать из Беларуси или из другой локации. 7% сотрудников рассказали, что компания увозит всех, альтернатива — увольнение.

Самым популярным направлением релокейта стала Польша. Также в тройку вошли Грузия и Литва. Половине опрошенных айтишников компании дали возможность самим выбирать локацию для удаленной работы.

Почти 40% сотрудников отметили, что финансово им с переездом или никак не помогают, или они не в курсе. Из способов финансовой поддержки самый популярный — релокейт-бонус, размер которого зависит от компании.