Гражданка Беларуси Марина Анатольева проиграла в Великобритании судебную тяжбу с Национальной службой здравоохранения (NHS). Она требовала около 100 тысяч фунтов (130 тысяч долларов) компенсации за cвое увольнение, но суд пришел к выводу, что контракт с женщиной расторгли обоснованно — из-за проблем с коммуникацией, пишет Daily Mail.
47-летняя беларуска Марина Анатольева проходила последипломную подготовку по специальности «анестезиология», которая финансировалась Национальной службой здравоохранения (NHS). С 2018 по 2022 год она работала в одной из больниц в английском графстве Мерсисайд.
Однако руководство программы пришло к выводу, что «коммуникативные, лидерские навыки и умение работать в команде доктора Анатольевой не соответствуют ожидаемому уровню». Замечания по этим пунктам медик получала во время аттестаций в 2021 и 2022 годах.
На слушаниях сама женщина призналась, что ей было «непросто вести смол-токи» и она не могла понять «увлечения британцев разговорами о погоде».
«Она считает, что это может быть связано с культурными особенностями, поскольку, когда она росла в Беларуси, люди не обсуждали подобные темы», — отмечает издание.
Суд также рассмотрел доводы беларуски о дискриминации по национальному признаку. Анатольева утверждала, что к ней относились хуже из-за того, что она русскоязычная уроженка Беларуси. Кроме того, она ссылалась на особенности нейроразвития. Однако эти претензии отклонили еще в начале процесса, поскольку никаких доказательств дискриминации представлено не было.
После исключения из программы подготовки в октябре 2022 года Анатольева пыталась оспорить это решение. По ее словам, одна из руководительниц якобы намекала, что эта работа не подходит ей как матери-одиночке и человеку из другой культурной среды. Однако суд тоже не нашел подтверждения подобным утверждениям.
Судья отметил, что для врача-анестезиолога особенно важны не только профессиональные знания, но и навыки коммуникации, лидерства, командной работы и оценки ситуации, особенно в условиях экстренной и интенсивной медицинской помощи.
В итоге вынесли постановление, что увольнение было законным. В решении говорится, что Марина Анатольева «не соответствовала требованиям, предъявляемым к участникам длительной и чрезвычайно сложной программы обучения».
